Периодически врачам в обязательном порядке нужно проходить повышение квалификации. Благодаря данной процедуре специалисты способны подтвердить уровень своих знаний и получить информацию по своей прямой специальности. В результате такого подхода специалисты способны прибрести полезные навыки. И появляется профессиональный опыт, благодаря которому опытные врачи с полной эффективностью способны использовать его по своему прямому профилю. В этом случае повышение квалификации врачей априори окажется недорогим, эффективным и сжатым по времени.
Как часто врачи должны проходить повышение квалификации?
В данном приказе (п. 4 Приказа Минздрава России № 66н от 03.08.2012 г.) доносятся сведения о том, что повышение квалификации медицинских работников нужно проводить не реже одного раза в пять лет в течение всей их профессиональной деятельности. Если такие курсы не проходить, то возникнет вопрос касательно аттестации медицинского работника, а он может потерять свое рабочее место. Поэтому, так важно своевременно находить специальные курсы и внимательно заниматься в них, впитывая новые знания и технологии, которые используются в современной медицине.
Как найти учебный центр для повышения квалификации врачей?
Здесь важно акцентировать внимание на следующие опции:
- Сжатый формат обучения – часто от 36 часов;
- Возможность очного или онлайн обучения;
- Низкие цены – от 2500 рублей;
- Удобный интерфейс сайта;
- Круглосуточная техническая поддержка;
- Возможность оплаты безналичным или наличным способом;
- Возможность обучения в группах;
- Внесение данных в ФИС ФРДО после завершения учебы;
- Получение документа государственного образца;
- Доступ на сайт с любых электронных устройств;
- Использование учебников, составленных опытными специалистами и многое другое.
Если учебный центр предлагает вышеуказанные опции, то вполне можно отучиться в режиме онлайн в сжатые сроки и далее получить снова допуск к профессиональной деятельности, после чего можно получать достойный уровень заработной платы.
Экономить на учебе, которая гарантирует новые знания по профильной деятельности, не стоит – только в этом случае медицинский работник допускается до трудовой деятельности, сможет полнее раскрыть свои таланты, с большей эффективностью помогать людям, что положительным образом скажется на финансовой составляющей работника.
