Обучение в Нео Фарм: платформа Neo Lectures, личный кабинет и корпоративные сервисы

0
9

Краткая памятка по обучению в Неофарм

  1. Зарегистрируйтесь на платформе Neo Lectures через личный кабинет.
  2. Ознакомьтесь с расписанием доступных лекций и тренингов.
  3. Выберите курс, соответствующий вашей должности и интересам.
  4. Проходите модули последовательно, уделяя внимание тестам.
  5. Используйте геймификацию для повышения мотивации.
  6. Отслеживайте свой прогресс в статистике личного кабинета.
  7. Применяйте полученные знания на практике в аптеке.
  8. Участвуйте в опросах для улучшения программы обучения.
  9. Следите за обновлениями курсов на официальном сайте.
  10. Обращайтесь в поддержку при технических проблемах.

Про выбор платформы

Вакансии - изображение номер один
Вакансии — изображение номер один

НЕО-ФАРМ имеет более тысячи аптек в Москве и Петербурге, в которых работают более 6000 сотрудников, которым нужно постоянное обучение для повышения квалификации.

Корпоративное онлайн-обучение давно является частью корпоративной культуры аптечной сети. 2 года НЕО-ФАРМ проводил вебинары на платформе ClickMeeting.

Весной 2026 года перед НЕО-ФАРМ, как и перед многими другими компаниями, встал вопрос о поисках российского решения для проведения вебинаров. Нужно было быстро найти замену платформе и оперативно перейти на неё.

Аптечная сеть рассматривала три платформы, но окончательный выбор остановила на Pruffme. Почему?

  • можно быстро стартовать — нет необходимости длительного обучения спикеров работе на платформе
  • можно создавать автовебинары и запускать их в часы, когда спикеры не могут выйти в прямой эфир
  • есть много интерактивных инструментов, которые помогают повысить вовлечённость участников
  • нам понравилась онлайн-доска, где можно реализовать различные сценарии. Например, разбиться на команды, взаимодействовать внутри них, а затем с результатами обсуждений команд возвращаться к общему обсуждению
  • мы сразу почувствовали большую поддержку от команды Pruffme — они помогали и помогают нам решать задачи разного масштаба
  • платформа отвечает всем техническим требованиям.»

Что такое Нео Лектурес (Neo Lectures)? 🤔

«Нео Лектурес» (также упоминается как неолектурис, нео лектурес, неолекторис, неу лектурес) представляет собой учебный центр или портал компании «Неофарм», разработанный специально для обучения и тестирования её сотрудников. Этот ресурс, доступный по адресу, является ключевым инструментом для профессионального развития персонала аптечной сети. Платформа «Нео Лектурес» предоставляет сотрудникам доступ к учебным материалам, лекциям и тестам, необходимым для поддержания высокого уровня знаний и компетенций в фармацевтической сфере.

  • Обучение: Предоставление доступа к специализированным курсам, лекциям («неофарм лекции») и обучающим модулям.
  • Тестирование: Проведение аттестаций и проверок знаний сотрудников («неофарм обучение и тестирование»).
  • Централизованный доступ: Платформа служит единой точкой входа для всех учебных активностей сотрудников «Неофарм».

Важно отметить, что – это специализированный сайт именно для обучения персонала, отдельный от основного официального сайта аптечной сети.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Оплата наличными в Яндекс Еде: можно ли расплатиться наличкой курьеру

Личный кабинет Нео Лектурес и Неофарм: Вход и Функции 🔑

Как войти в личный кабинет neo-lectures ru - изображение номер три
Как войти в личный кабинет neo-lectures ru — изображение номер три

Доступ к обучающей платформе «Нео Лектурес» осуществляется через личный кабинет. Существуют различные запросы, связанные с личным кабинетом: «неолектурис обучение личный кабинет войти», «неофарм обучение личный кабинет», «неофарм личный кабинет сотрудника», «нео лектурес неофарм вход в личный кабинет».

  • Назначение: Этот личный кабинет предназначен исключительно для сотрудников «Неофарм». Он используется для доступа к учебным материалам, прохождения курсов и тестов в рамках программы «неофарм обучение».
  • Вход: Авторизация происходит на сайте в специальной зоне для сотрудников. Для входа («неофарм вход для сотрудников») требуются учетные данные, предоставленные компанией.
  • Функционал: Внутри кабинета сотрудники могут отслеживать свой прогресс в обучении, получать доступ к новым курсам и проходить обязательные аттестации («неофарм обучение и тестирование нео лектурес ру»).
  • Назначение: Помимо внутреннего портала для сотрудников, у «Неофарм» есть системы для клиентов. Это включает личный кабинет на официальном сайте и в мобильных приложениях.
  • Функционал: Клиенты могут использовать личный кабинет для активации карт лояльности, отслеживания бонусного счета, просмотра истории покупок, поиска аптек и получения информации об акциях. В отзывах пользователи также просили добавить раздел «избранные товары» в личный кабинет клиента. Мобильные приложения доступны для iOS (App Store) и Android (Google Play).

Таким образом, важно различать личный кабинет для обучения сотрудников («нео лектурес ру личный», «neo lectures ru личный») на и личный кабинет для клиентов на основном сайте и в приложении «Неофарм».

Аптечная сеть «Неофарм»: Официальный сайт и Сервисы 🏥💻

Сеть аптек - изображение номер четыре
Сеть аптек — изображение номер четыре

«Неофарм» – это крупная аптечная сеть, занимающая лидирующие позиции на фармацевтическом рынке Москвы и Санкт-Петербурга. Компания известна своими демократичными ценами и высоким качеством обслуживания.

Как НЕО-ФАРМ вовлекает сотрудников в обучение?

Показ экрана, чат, видеоконференции… это естественно, но компания выходит за рамки классического «видео лектора плюс презентация» и активно использует инструменты для вовлечения:

Любимый инструмент НЕО-ФАРМ. Он высвобождает время спикеров, которые могут сконцентрироваться на создании нового контента вместо того, чтобы проводить одни и те же вебинары. А также экономят финансы компании — не нужно тратить бюджет на повторяющиеся вебинары.

Как это работает? Спикер проводит живое мероприятие и конвертирует его запись в автовебинар. Затем задаёт нужную дату, время и всё — дальше записанное мероприятие автоматически запускается в выбранной вебинарной комнате.

С этим форматом НЕО-ФАРМ активно экспериментирует. Из недавнего: они решили создать гибридное мероприятие — объединить живой вебинар и автовебинар. Сценарий таков: сначала спикер выходит в прямой эфир и взаимодействует с аудиторией. Затем запускает записанное ранее мероприятие.

НЕО-ФАРМ использует квизы и опросы. Во-первых, для оценки знаний. Во-вторых, для вовлечения сотрудников.

Опросы используются для сбора мнений. Спикер говорит некое утверждение и предлагает ответить фармацевтам согласны они с ним или нет. Спикеры становятся ближе к аудитории, а участники — более лояльными и внимательными, зная, что их мнение важно для спикера и группы. Резюме: плюс к вовлечению.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Операторы связи в ДНР: Феникс, Миранда-медиа, СберМобайл, +7Телеком и большая четвёрка

Квизы нацелены на формирование конкурентной среды. После ответов на вопросы квиза каждый участник видит своё место в рейтинговой таблице. НЕО-ФАРМ отмечает, что это мотивирует фармацевтов, так как часто они бывают перфекционистами.

НЕО-ФАРМ переодически проводит встречи заведующих аптек с региональным менеджером, где нужно обсудить достижения плановых показателей. Это всё, конечно, можно делать и устно, но визуализация всё-таки более эффективна. Поэтому сотрудники компании рисуют mind-map на доске, помечают основные мысли на стикерах, голосуют за понравившиеся идеи.

В силу конфиденциальности мы не будет прикреплять скрин с этих встреч, а покажем, как они работают на досках в группах на занятиях.

Резюме: что удалось?

Прошло не очень много времени, но НЕО-ФАРМ уже провёл 100 вебинаров и смог решить ряд задач с помощью Pruffme.

  • Увеличилась вовлечённость сотрудников. Квизы, опросы, доски и другие инструменты помогают вовлекать участников в процесс и увеличивают среднее время присутствия на вебинаре.
  • Увеличилась мотивация к обучению. Рейтинговая система квизов мотивирует большинство участников лучше погружаться в изучаемую тему.
  • Появилось больше креативности в команде спикеров. НЕО-ФАРМ: «Pruffme — хорошее пространство для творчества и взаимодействия участников вебинара».
  • Уменьшилось количество времени на подготовку вебинара. Автовебинары стали хорошим решением для повторяющихся вебинаров. НЕО-ФАРМ: «платформа Pruffme — современная, лаконичная, простая».

Что дальше?

Виртуальная реальность. Есть идея тестировать сотрудников на знание препаратов через виртуальную реальность. Сценарий таков: сотрудник заходит в виртуальную комнату, где находится стол с лекарствами. Задача — быстро и правильно разместить все лекарства по шкафам.

Часто задаваемые вопросы об обучении в Неофарм

Вопрос: Что такое Neo Lectures?
Ответ: Neo Lectures — это образовательная платформа для сотрудников сети «Неофарм», где проводятся лекции и тренинги.

Вопрос: Как войти в личный кабинет Нео Лектурес?
Ответ: Вход осуществляется через официальный сайт или корпоративный портал с использованием учетных данных сотрудника.

Вопрос: Какие функции есть в личном кабинете Неофарм?
Ответ: В кабинете доступны расписание курсов, материалы лекций, тесты и статистика успеваемости.

Вопрос: Где найти официальный сайт аптечной сети «Неофарм»?
Ответ: Официальный сайт доступен по адресу neopharm.ru, где также размещены сервисы для сотрудников.

Вопрос: Как Неофарм мотивирует сотрудников проходить обучение?
Ответ: Используются геймификация, рейтинги и бонусы за успешное завершение курсов.

Вопрос: Какие результаты уже достигнуты в обучении?
Ответ: Повышение квалификации персонала и рост продаж по ключевым категориям товаров.

Вопрос: Планируется ли расширение образовательной программы?
Ответ: Да, в планах внедрение новых модулей по фармакологии и клиентскому сервису.

Вопрос: Можно ли пройти обучение удаленно?
Ответ: Да, платформа Neo Lectures поддерживает дистанционный формат.

Вопрос: Как часто обновляются курсы на платформе?
Ответ: Материалы обновляются ежемесячно с учетом новых препаратов и стандартов.

Вопрос: Кто может получить доступ к обучению?
Ответ: Все сотрудники аптечной сети «Неофарм» после регистрации в системе.